“Não, Tempo, não te gabarás de que eu mudo!” Evidências da Dimensão Temporal na Aprendizagem de Praticantes da Estratégia no Setor Público.
A discussão sobre como a aprendizagem acontece nas organizações se intensificou nas últimas décadas. Talvez esse debate seja mais intenso no setor público, dadas as transformações exigidas pela sociedade. Este artigo tem como objetivo discutir a dimensão temporal da aprendizagem social em uma políti...
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Universidade Federal da Paraíba
2019-03-01
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Series: | Teoria e Prática em Administração |
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doaj-1dfedd4da79a40638f497684fb7c41fc2020-11-25T03:51:23ZengUniversidade Federal da ParaíbaTeoria e Prática em Administração2238-104X2019-03-019110.21714/2238-104X2019v9i1-38915“Não, Tempo, não te gabarás de que eu mudo!” Evidências da Dimensão Temporal na Aprendizagem de Praticantes da Estratégia no Setor Público.José Alberto de Siqueira Brandão0Eduardo de Aquino Lucena1Secretaria de Planejamento e Gestão do Estado de Pernambuco - SEPLAG/PEUniversidade Federal de Pernambuco - UFPEA discussão sobre como a aprendizagem acontece nas organizações se intensificou nas últimas décadas. Talvez esse debate seja mais intenso no setor público, dadas as transformações exigidas pela sociedade. Este artigo tem como objetivo discutir a dimensão temporal da aprendizagem social em uma política pública educacional em Pernambuco. Para tanto, optou-se por realizar um estudo de caso qualitativo sobre a experiência relacionada ao “Pacto pela Educação em Pernambuco”, conhecido como PEP. A interpretação dos achados indica a existência de relações entre aprendizagem em diferentes níveis gerenciais e a dimensão temporal no PEP.https://periodicos.ufpb.br/index.php/tpa/article/view/38915dimensão temporalaprendizagem socialpraticantes da estratégiasetor público. |
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José Alberto de Siqueira Brandão Eduardo de Aquino Lucena |
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José Alberto de Siqueira Brandão Eduardo de Aquino Lucena “Não, Tempo, não te gabarás de que eu mudo!” Evidências da Dimensão Temporal na Aprendizagem de Praticantes da Estratégia no Setor Público. Teoria e Prática em Administração dimensão temporal aprendizagem social praticantes da estratégia setor público. |
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A discussão sobre como a aprendizagem acontece nas organizações se intensificou nas últimas décadas. Talvez esse debate seja mais intenso no setor público, dadas as transformações exigidas pela sociedade. Este artigo tem como objetivo discutir a dimensão temporal da aprendizagem social em uma política pública educacional em Pernambuco. Para tanto, optou-se por realizar um estudo de caso qualitativo sobre a experiência relacionada ao “Pacto pela Educação em Pernambuco”, conhecido como PEP. A interpretação dos achados indica a existência de relações entre aprendizagem em diferentes níveis gerenciais e a dimensão temporal no PEP. |
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