ارتباط بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش اداره کل ورزش و جوانان استان فارس

• Main Authors: عبدالرضا عبودی, فاطمه زارع, امین کلانی
• Format: Article
• Language: fas
• Published: Sport Sciences Research Institute 2016-02-01
• Series: مطالعات مدیریت ورزشی
• Subjects: سرمایه اجتماعی; مدیریت دانش; سرمایه ساختاری; سرمایه رابطه ایی; دانش سازمانی
• Online Access: http://smrj.ssrc.ac.ir/article_712_43af51a878502f0b35e80e1e9aee5a5a.pdf
• ISSN: 2538-3213; 2538-3221

هدف از پژوهش حاضر تعیین ارتباط بین ابعاد سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش اداره کل ورزش و جوانان استان فارس بود. روش پژوهش از نوع توصیفی ـ همبستگی و جامعه آماری آن را کلیة کارشناسان این اداره، در سال 1392 تشکیل دادند (137N=). با توجه به جدول کوکران، 103 نفر، نمونة آماری این پژوهش را تشکیل می­دهند (103n=). ابزار جمع­آوری اطلاعات پرسش­نامه استاندارد سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بود که ضریب پایایی آنها با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب (826/0α=) و (857/0α=) به­دست آمد. تجزیه و تحلیل داده­ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی انجام گرفت. نتایج پژوهش حاکی از آن است که سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش اداره کل در سطح پایینی قرار دارد. همچنین سرمایه اجتماعی رابطة مثبت و معناداری با مدیریت دانش دارد. همچنین بین ابعاد سرمایه اجتماعی با تمامی ابعاد مدیریت دانش رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. با توجه به وجود رابطه هم خطی بین متغیرها و فرض استقلال خطاها از یکدیگر، متغیرهای پیش­بین (سرمایه اجتماعی)، 52 درصد تغییر در میزان مدیریت دانش را تبیین می­نمایند. با عنایت به یافته­های پژوهش پیشنهاد می­شود، مسئولان و سیاست­گذاران اداره کل ورزش و جوانان توجه خاصی به عامل سرمایه اجتماعی کارکنان و ارائه شیوه­های نو و خلاق برای اصلاح ساختار و دانش سازمان در جهت نیل به یک سازمان یادگیرنده را داشته باشند.