YÖNETİCİLERİN İŞ TATMİNİ VE MEMNUNİYETİ

• Main Author: Ali Şahi̇n
• Format: Article
• Language: English
• Published: Selçuk University 2003-06-01
• Series: Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
• Subjects: motivasyon; iş tatmini; yönetici; yöneticilerin beklentileri; yöneticilerin motivasyonu; motivation; the jop statisfaction; manager; the expectation of managers; motivation of managers
• Online Access: https://dergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28438/302939?publisher=selcuk
• ISSN: 2148-3043; 2148-3043

Motivasyon, sadece çalışanları değil, yöneticileri de yakından ilgilendiren bir kavramdır. Kurumların etkinliği ve başarısı çalışanlardan ziyade yöneticilerin etkinliğine ve başarısına da bağlıdır. Bütün kurum ve kuruluşların can damarı olan yöneticilerin diğer çalışanlar gibi hiçbir zorlanma olmaksızın kendi istekleri ile çalışması, arzu edilmektedir. Ancak yöneticiler huzurlu ve mutlu olurlarsa başarılı olabilirler. Bu çalışmanın amacı, yöneticilerin şimdiki ve gelecekteki beklentilerini tespit etmek ve iş yerlerindeki tatmin düzeylerini ortaya koymaktır.