Pengaruh Tipe Kepemimpinan pada Persepsi Politik dan Outcomes Organisasional dengan Ingrasiasi sebagai Variabel Pemoderasi
<em><strong>Abstract</strong><br /><br />Perception of organizational politics has important role in the organization. It’s because many empirical findings show that perception of organizational politics have impact on performance. Many factors have contributed to the d...
Main Author: | Triana Fitriastuti |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Islam Indonesia
2014-06-01
|
Series: | Jurnal Siasat Bisnis |
Online Access: | http://journal.uii.ac.id/index.php/JSB/article/view/3218 |
Similar Items
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
by: Ni Kadek Ryan Krisjayanti, et al.
Published: (2020-06-01) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL, DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
by: I Dewa Gede Agung Putra Widyatmika, et al.
Published: (2020-10-01) -
Pengaruh Pererangkaan Pesan pada Persepsi Risiko Konsumen dengan Motivasi sebagai Variabel Pemoderasi
by: Euis Soliha, et al.
Published: (2016-01-01) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasional (Sistem Pengendalian Manajemen sebagai Variabel Moderasi)
by: Izza Ashsifa
Published: (2020-07-01) -
Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Asimetri Informasi, Penekanan Anggaran dan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Pemoderasi
by: Muh. Irfan, et al.
Published: (2016-04-01)