ENCAPAI SUMBER DAYA MANUSIA UNGGUL (ANALISIS KINERJA DAN KUALITAS PELAYANAN)

ENCAPAI SUMBER DAYA MANUSIA UNGGUL (ANALISIS KINERJA DAN KUALITAS PELAYANAN)

Penelitian ini  bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan individu, kepuasan kerja, komitmen organisasi terhadap kinerja dan kinerja terhadap kualitas pelayanan. Sampel penelitian berjumlah 76 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional random sampling. Variabel penelitian terdi...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Ketut Sudarma
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Negeri Semarang 2012-03-01
Series:Jurnal Dinamika Manajemen
Subjects:
Individualability
Job satisfaction
Organizational commitment
employee performance
Quality of service
Online Access:https://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jdm/article/view/2462

Internet

https://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jdm/article/view/2462

Similar Items