Prioridades axiológicas e comprometimento organizacional

Foi objetivo desta pesquisa estudar se as prioridades axiológicas do empregado e o tempo de serviço influenciam o comprometimento afetivo com a organização. Esta relação foi estudada com uma amostra de 200 empregados. Os instrumentos utilizados foram o Inventário de Valores de Schwartz e a Escala de...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Alvaro Tamayo, Maíra G. S. de Souza, Luciana S. Vilar, Juliana L. Ramos, Janaína V. Albernaz, Nadia P. Ferreira
Format: Article
Language:English
Published: Universidade de Brasília
Series:Psicologia: Teoria e Pesquisa
Subjects:
Online Access:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-37722001000100006&lng=en&tlng=en

Similar Items