Prioridades axiológicas e comprometimento organizacional
Foi objetivo desta pesquisa estudar se as prioridades axiológicas do empregado e o tempo de serviço influenciam o comprometimento afetivo com a organização. Esta relação foi estudada com uma amostra de 200 empregados. Os instrumentos utilizados foram o Inventário de Valores de Schwartz e a Escala de...
Main Authors: | Alvaro Tamayo, Maíra G. S. de Souza, Luciana S. Vilar, Juliana L. Ramos, Janaína V. Albernaz, Nadia P. Ferreira |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidade de Brasília
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Series: | Psicologia: Teoria e Pesquisa |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-37722001000100006&lng=en&tlng=en |
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