Impacto de las relaciones humanas en la competitividad de las asociaciones

Impacto de las relaciones humanas en la competitividad de las asociaciones

El surgimiento de la teoría de las relaciones humanas en la administración incorporó aspectos influyentes en la productividad empresarial, como el clima organizacional y su impacto en el comportamiento y eficiencia de las personas que conforman la empresa. Elementos como los enmarcados en el factor...

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Bibliographic Details
Main Authors: Armando Pulido-Garzón, Marlene Lucila Guerrero-Julio, Yerlith Celis-Patiño
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Industrial de Santander 2019-01-01
Series:Revista UIS Ingenierías
Subjects:
administración
capital humano
competitividad
cultura organizacional
modelo de negocio
Online Access:https://revistas.uis.edu.co/index.php/revistauisingenierias/article/view/7706

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