Acerca de la dimensión histórico-política del trabajo en clave estatal. Gestión de la Fuerza de Trabajo en la ¿burocracia? provincial correntina

Este artículo busca recuperar algunos aspectos relevantes que conforman la dimensión histórico-política del trabajo en el Estado provincial correntino. Apartir de un análisis que pone en relieve las características del sistema de gestión de la fuerza de trabajo estatal, en este recorte nos enfocarem...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Valeria Ojeda
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Nacional del Nordeste 2016-01-01
Series:De Prácticas y Discursos
Subjects:
Online Access:http://revistas.unne.edu.ar/index.php/dpd/article/view/709
id doaj-17379ed548ad4e329662490124db42f0
record_format Article
spelling doaj-17379ed548ad4e329662490124db42f02020-11-24T23:52:42ZspaUniversidad Nacional del NordesteDe Prácticas y Discursos2250-69422016-01-0156125629Acerca de la dimensión histórico-política del trabajo en clave estatal. Gestión de la Fuerza de Trabajo en la ¿burocracia? provincial correntinaValeria OjedaEste artículo busca recuperar algunos aspectos relevantes que conforman la dimensión histórico-política del trabajo en el Estado provincial correntino. Apartir de un análisis que pone en relieve las características del sistema de gestión de la fuerza de trabajo estatal, en este recorte nos enfocaremos en discutir cómo tales elementos influyen, impactan y van otorgando diversidad de sentido a la gestión de los trabajadores. Se trata de un trabajo que apunta a situar un espacio laboral cruzado por una multiplicidad de intereses, sobre el cual circulan nociones de sentido común fuertemente arraigadas tanto en la sociedad como en la misma academia. Asimismo, su valor también reside en la posibilidad de poner en un marco analítico el desarrollo de las burocracias subnacionales, con sus peculiaridades y sus sentidos “nativos”, alejándonos de la acrítica aplicación de modelos teóricos prevalentes y permitiendo la apertura a nuevas categorías de análisis.http://revistas.unne.edu.ar/index.php/dpd/article/view/709EstadoCorrientes: Gestión de la fuerza de trabajo
collection DOAJ
language Spanish
format Article
sources DOAJ
author Valeria Ojeda
spellingShingle Valeria Ojeda
Acerca de la dimensión histórico-política del trabajo en clave estatal. Gestión de la Fuerza de Trabajo en la ¿burocracia? provincial correntina
De Prácticas y Discursos
Estado
Corrientes: Gestión de la fuerza de trabajo
author_facet Valeria Ojeda
author_sort Valeria Ojeda
title Acerca de la dimensión histórico-política del trabajo en clave estatal. Gestión de la Fuerza de Trabajo en la ¿burocracia? provincial correntina
title_short Acerca de la dimensión histórico-política del trabajo en clave estatal. Gestión de la Fuerza de Trabajo en la ¿burocracia? provincial correntina
title_full Acerca de la dimensión histórico-política del trabajo en clave estatal. Gestión de la Fuerza de Trabajo en la ¿burocracia? provincial correntina
title_fullStr Acerca de la dimensión histórico-política del trabajo en clave estatal. Gestión de la Fuerza de Trabajo en la ¿burocracia? provincial correntina
title_full_unstemmed Acerca de la dimensión histórico-política del trabajo en clave estatal. Gestión de la Fuerza de Trabajo en la ¿burocracia? provincial correntina
title_sort acerca de la dimensión histórico-política del trabajo en clave estatal. gestión de la fuerza de trabajo en la ¿burocracia? provincial correntina
publisher Universidad Nacional del Nordeste
series De Prácticas y Discursos
issn 2250-6942
publishDate 2016-01-01
description Este artículo busca recuperar algunos aspectos relevantes que conforman la dimensión histórico-política del trabajo en el Estado provincial correntino. Apartir de un análisis que pone en relieve las características del sistema de gestión de la fuerza de trabajo estatal, en este recorte nos enfocaremos en discutir cómo tales elementos influyen, impactan y van otorgando diversidad de sentido a la gestión de los trabajadores. Se trata de un trabajo que apunta a situar un espacio laboral cruzado por una multiplicidad de intereses, sobre el cual circulan nociones de sentido común fuertemente arraigadas tanto en la sociedad como en la misma academia. Asimismo, su valor también reside en la posibilidad de poner en un marco analítico el desarrollo de las burocracias subnacionales, con sus peculiaridades y sus sentidos “nativos”, alejándonos de la acrítica aplicación de modelos teóricos prevalentes y permitiendo la apertura a nuevas categorías de análisis.
topic Estado
Corrientes: Gestión de la fuerza de trabajo
url http://revistas.unne.edu.ar/index.php/dpd/article/view/709
work_keys_str_mv AT valeriaojeda acercadeladimensionhistoricopoliticadeltrabajoenclaveestatalgestiondelafuerzadetrabajoenlaburocraciaprovincialcorrentina
_version_ 1725472412599844864