Työelämän muutos haastaa työyhteisöviestinnän ajatusmallit
Työelämän muutoksen seurauksena työyhteisöjen viestintä on uuden haasteen edessä. Ensinnäkin työyhteisöt ovat yhä enemmän tietoon ja tiedon luomiseen perustuvia asiantuntijaorganisaatioita, kun taas työyhteisöviestinnän ajattelumallit ovat pääosin peräisin industrialismin kulta-ajalta. Toiseksi glo...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Finnish |
| Published: |
Media- ja viestintätieteellinen seura Mevi
2007-06-01
|
| Series: | Media & Viestintä |
| Online Access: | https://journal.fi/mediaviestinta/article/view/62669 |