Tranzycje karier w kontekście nowych wyzwań rynku pracy

• Main Author: Beata Mydłowska
• Format: Article
• Language: deu
• Published: Łukasiewicz Research Network – The Institute for Sustainable Technologies 2020-09-01
• Series: Edukacja Ustawiczna Dorosłych
• Subjects: kariera zawodowa; tranzycja karier; superstanowiska; zarządzanie karierą zawodową; przemysł 4.0; społeczeństwo 5.0; professional career; career transition; superjobs; professional career management; industry 4.0; society 5.0
• Online Access: https://edukacjaustawicznadoroslych.eu/images/2020/3/04_3_2020.pdf

Celem artykułu jest próba identyfikacji istoty przemian w trendach związanych z kształtowaniem nowych karier i kompetencji zawodowych w kontekście zmian na rynku pracy związanych z przemysłem 4.0 i społeczeństwem 5.0. Przywołując koncepcje powszechnie znanych wzorów karier zwraca uwagę na przechodzenie od biurokratycznego do przedsiębiorczego modelu realizacji kariery zawodowej z uwzględnieniem perspektywy konieczności odpowiedniego przygotowania pracowników do transformacji cyfrowej. Przybliżając znaczenie alternatywnych form zatrudnienia i tzw. superstanowisk, podkreśla istotę rozwijania zakresu kompetencji spełniających wymogi przyszłości i ułatwiających realizowanie coraz bardziej popularnej „kariery bez granic”. Przyjętą metodą badań była analiza literatury dotyczącej zagadnień związanych ze zmianami związanymi z pojmowaniem istoty oraz zjawiskami i zachowaniami mającymi znaczenie dla rozumienia procesu realizacji kariery zawodowej w kontekście wyzwań współczesnego rynku pracy.