Formação de recursos humanos em saúde no Brasil: uma revisão integrativa
A Revisão Integrativa da Literatura analisou temáticas de estudos relacionados à formação de profissionais orientada para o Sistema Único de Saúde, de 2001 a 2012. Para a busca, em outubro de 2012, utilizaram-se os descritores: "Formação de Recursos Humanos" and "Sistema Único de Saúd...
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Universidade Federal de Minas Gerais
2014-03-01
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doaj-14ec69f14ba2423ea0bd8c4da2b390022020-11-25T00:05:38ZengUniversidade Federal de Minas GeraisEducação em Revista1982-66212014-03-0130121524410.1590/S0102-46982014000100009S0102-46982014000100009Formação de recursos humanos em saúde no Brasil: uma revisão integrativaCarine Vendruscolo0Marta Lenise do Prado1Maria Elisabeth Kleba2Universidade do Estado de Santa CatarinaUniversidade Federal de Santa CatarinaUniversidade Comunitária da Região de ChapecóA Revisão Integrativa da Literatura analisou temáticas de estudos relacionados à formação de profissionais orientada para o Sistema Único de Saúde, de 2001 a 2012. Para a busca, em outubro de 2012, utilizaram-se os descritores: "Formação de Recursos Humanos" and "Sistema Único de Saúde", em consulta ao portal Biblioteca Virtual em Saúde. Foram encontrados 86 trabalhos, e 30 contemplavam os critérios de inclusão, os quais foram analisados, identificando-se as dimensões temáticas: princípios e diretrizes do SUS como orientadores da formação; necessidades do usuário e dos serviços de saúde; e papel dos diferentes sujeitos e organizações na mudança. Confirma a importância da formação como operadora essencial das mudanças na prática dos trabalhadores da saúde. Recomenda-se a realização de pesquisas com vistas ao fortalecimento dos dispositivos de reorientação da formação e ao aprofundamento do debate.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-46982014000100009&lng=en&tlng=enFormação de Recursos HumanosSistema Único de SaúdeEducação Superior |
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A Revisão Integrativa da Literatura analisou temáticas de estudos relacionados à formação de profissionais orientada para o Sistema Único de Saúde, de 2001 a 2012. Para a busca, em outubro de 2012, utilizaram-se os descritores: "Formação de Recursos Humanos" and "Sistema Único de Saúde", em consulta ao portal Biblioteca Virtual em Saúde. Foram encontrados 86 trabalhos, e 30 contemplavam os critérios de inclusão, os quais foram analisados, identificando-se as dimensões temáticas: princípios e diretrizes do SUS como orientadores da formação; necessidades do usuário e dos serviços de saúde; e papel dos diferentes sujeitos e organizações na mudança. Confirma a importância da formação como operadora essencial das mudanças na prática dos trabalhadores da saúde. Recomenda-se a realização de pesquisas com vistas ao fortalecimento dos dispositivos de reorientação da formação e ao aprofundamento do debate. |
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