PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh perceived organizational support dan komitmen organisasional terhadap turnover intention karyawan pada PT. Bali Mai Sho. Penelitian dilakukan dengan jumlah responden sebanyak 239 orang ditentukan menggunakan metode probability sampling. Pengumpulan dat...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	I Putu Dharmawan Suryagita Susila Putra, I Wayan Suana
Format:	Article
Language:	English
Published:	Universitas Udayana 2016-10-01
Series:	E-Jurnal Manajemen
Subjects:	perceived organizational support, komitmen organisasional, turnover intention.
Online Access:	https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/22380

Similar Items

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KESEMPATAN KERJA terhadap TURNOVER INTENTION DI RUMAH SAKIT BEDAH SURABAYA
by: Maya Weka Santi
Published: (2017-11-01)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEADILAN ORGANISASIONAL, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Gusti Ayu Eka Jenani Antari, et al.
Published: (2016-07-01)

Analisis Pengaruh Spiritual Leadership terhadap Komitmen Organisasional Karyawan
by: Nia Ariyani Erlin, et al.
Published: (2018-11-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KOPI BALI FACTORY TOUR DENPASAR
by: I Putu Putra Oka Sujana, et al.
Published: (2016-05-01)

KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL: EFEKNYA PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: Ni Nyoman Trisna Suwandewi, et al.
Published: (2016-07-01)

Pengaruh keadilan organisasional pada motivasi karyawan dan komitmen organisasional
by: Wiwiek Wiwiek, et al.
Published: (2016-04-01)

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
by: A A Ngurah Bagus Danendra, et al.
Published: (2016-10-01)

ANALISIS PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN ROLE STRESS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN
by: Gede Purwa Indra Yantha, et al.
Published: (2016-04-01)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
by: Ni Luh Putu Yanti Astika Dewi, et al.
Published: (2016-09-01)

PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KOMITMEN ORGANISASI
by: Meilaty Finthariasari, et al.
Published: (2020-11-01)

PERAN PERILAKU INOVATIF DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEBAHAGIAAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Ni Nyoman Kerti Yasa, et al.
Published: (2021-07-01)

Peran Komitmen Organisasional Dalam Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk Cabang Sleman
by: Ignatius Soni Kurniawan, et al.
Published: (2021-04-01)

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN LPD DESA ADAT JIMBARAN
by: Komang Arik Tris Udayani, et al.
Published: (2016-12-01)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA DINAS PENDAPATAN PROVINSI BALI
by: Ni Luh Putu Dina Widiarti, et al.
Published: (2016-10-01)

Pengaruh Penerapan Nilai-nilai Islami dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Pemasaran Bank Umum Syariah di Jawa Barat
by: Usep Deden Suherman
Published: (2018-07-01)

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, WORK FAMILY CONFLICT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: I Gusti Agung Indra Palguna, et al.
Published: (2016-09-01)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING
by: Silviana Agustami, et al.
Published: (2015-08-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: I Putu Wida Arimbawa, et al.
Published: (2016-07-01)

PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA
by: Yudi Supiyanto
Published: (2015-10-01)

Pengaruh Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja, dan Perceived Organizational Support Terhadap Komitmen Organisasional Pada Bank Syariah Mandiri
by: Aisyah Pia Asrunputri, et al.
Published: (2018-09-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI PT. BPD BALI
by: I Putu Gede Denny Iswara, et al.
Published: (2016-09-01)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN ARMA MUSEUM & RESORT UBUD
by: Kadek Arya Ramana Putra, et al.
Published: (2016-12-01)

PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN
by: Ida Ayu Putri Rarasanti, et al.
Published: (2016-07-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KEPUASAN KERJA
by: I Gede Kesuma Anggi Wira, et al.
Published: (2016-06-01)

Pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap intensi turnover pada karyawan PT. Sinar Antjol
by: Fadliya Siti Aisyia
Published: (2019-03-01)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dan Komitmen Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Peran Mediasinya (Studi Pada Karyawan PT. 3M Mining, Manufacturing, Mineshota Indonesia Departemen Supply Chain Operation)
by: Lismiatun Lismiatun
Published: (2018-07-01)

PENERAPAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA : PENGARUHNYA PADA KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGNISASIONAL
by: Ayu Desi Indrawati, et al.
Published: (2017-11-01)

PEMBERDAYAAN KERJA PROFESIONAL SEBAGAI MEDIASI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PERTUKARAN PEMIMPIN-ANGGOTA (LMX) TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
by: Suhermin Suhermin
Published: (2018-09-01)

Pengaruh Kemampuan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pengolahan Teh Unit Produksi Pagilaran PT Pagilaran
by: Muhamad Yazid Bustomi, et al.
Published: (2020-06-01)

Peningkatan Komitmen Organisasi untuk Menurunkan Angka Turnover Karyawan
by: Elita Halimsetiono
Published: (2014-05-01)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. CIOMAS ADISATWA DI DENPASAR
by: Desak Putu Indrayanti, et al.
Published: (2016-05-01)

PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN KONTRAK
by: Ni Luh Sintia Dewi, et al.
Published: (2016-05-01)

PENGARUH KEPUASAN GAJI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI PADA RUMAH SAKIT UMUM PREMAGANA
by: Dede Kresna Putra, Ida Bagus Ketut Surya
Published: (2016-07-01)

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL; PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN
by: Susi Widjajani
Published: (2011-04-01)

Pengaruh Kompetensi terhadap Komitmen Profesi pada Dosen
by: Nida Hasanati
Published: (2017-08-01)

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. INDONUSA ALGAEMAS PRIMA BALI
by: I Putu Agus Pande Saeka, et al.
Published: (2016-06-01)

PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE, ROLE STRESS DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION
by: Ida Bagus Putu Titiksa Ksama, et al.
Published: (2016-10-01)

Uji Validitas Konstruk Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Turnover Dengan Metode Confirmatory Factor Analysis (CFA)
by: Mizan Hasanah, et al.
Published: (2016-01-01)

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN AHIMSA BEACH VILLA JIMBARAN
by: I Putu Riska Andika Putra, et al.
Published: (2019-08-01)

PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
by: Akhmad Saebani, et al.
Published: (2015-06-01)