Управління високотехнологічною організацією на основі аналізу ефективності кадрового потенціалу

Управління високотехнологічною організацією на основі аналізу ефективності кадрового потенціалу

У статті проведено аналіз вихідних параметрів моделювання процесу управління організацією на основі аналізу ефективності кадрового потенціалу, який дозволив виявити невикористані резерви підвищення продуктивності праці. Виконано крокову регресію з установкою Backward, яка дала змогу розрахувати пара...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Valentina Gerasimenko
Format: Article
Language:English
Published: PC Technology Center 2019-04-01
Series:ScienceRise
Online Access:http://journals.uran.ua/sciencerise/article/view/164584
id doaj-116a8d43c79d4094bdc2f2b014665b1c
record_format Article
spelling doaj-116a8d43c79d4094bdc2f2b014665b1c2020-11-25T01:44:07ZengPC Technology CenterScienceRise2313-62862313-84162019-04-0104293210.15587/2313-8416.2019.164584164584Управління високотехнологічною організацією на основі аналізу ефективності кадрового потенціалуValentina Gerasimenko0Национальная академия Национальной гвардии Украины пл. Защитников Украины, 3, г. Харьков, Украина, 61001У статті проведено аналіз вихідних параметрів моделювання процесу управління організацією на основі аналізу ефективності кадрового потенціалу, який дозволив виявити невикористані резерви підвищення продуктивності праці. Виконано крокову регресію з установкою Backward, яка дала змогу розрахувати параметри регресії. Побудовано адекватну модель продуктивності праці та здійснено економічну інтерпретацію її параметрів, що дозволило створити можливості для використання моделі з метою аналізу поточних резервів росту продуктивності праціhttp://journals.uran.ua/sciencerise/article/view/164584
collection DOAJ
language English
format Article
sources DOAJ
author Valentina Gerasimenko
spellingShingle Valentina Gerasimenko
Управління високотехнологічною організацією на основі аналізу ефективності кадрового потенціалу
ScienceRise
author_facet Valentina Gerasimenko
author_sort Valentina Gerasimenko
title Управління високотехнологічною організацією на основі аналізу ефективності кадрового потенціалу
title_short Управління високотехнологічною організацією на основі аналізу ефективності кадрового потенціалу
title_full Управління високотехнологічною організацією на основі аналізу ефективності кадрового потенціалу
title_fullStr Управління високотехнологічною організацією на основі аналізу ефективності кадрового потенціалу
title_full_unstemmed Управління високотехнологічною організацією на основі аналізу ефективності кадрового потенціалу
title_sort управління високотехнологічною організацією на основі аналізу ефективності кадрового потенціалу
publisher PC Technology Center
series ScienceRise
issn 2313-6286
2313-8416
publishDate 2019-04-01
description У статті проведено аналіз вихідних параметрів моделювання процесу управління організацією на основі аналізу ефективності кадрового потенціалу, який дозволив виявити невикористані резерви підвищення продуктивності праці. Виконано крокову регресію з установкою Backward, яка дала змогу розрахувати параметри регресії. Побудовано адекватну модель продуктивності праці та здійснено економічну інтерпретацію її параметрів, що дозволило створити можливості для використання моделі з метою аналізу поточних резервів росту продуктивності праці
url http://journals.uran.ua/sciencerise/article/view/164584
work_keys_str_mv AT valentinagerasimenko upravlínnâvisokotehnologíčnoûorganízacíêûnaosnovíanalízuefektivnostíkadrovogopotencíalu
_version_ 1725029845438562304

Similar Items