Nueva estrategia para la gestión basada en la confianza en organizaciones empoderadas
Este artículo propone una nueva estrategia para la gestión de organizaciones basada en la confianza. En las organizaciones empoderadas es posible realizar mediciones objetivas de la evolución de la confianza y, además, hacerlo automáticamente. La confianza es un proceso dinámico y su crecimiento o...
Main Authors: | Eugenio Martínez-Falero, José Ramón Peribáñez Recio |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Centro de Estudios Financieros
2018-05-01
|
Series: | Tecnología, Ciencia y Educación |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.tecnologia-ciencia-educacion.com/index.php/TCE/article/view/196 |
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