Nueva estrategia para la gestión basada en la confianza en organizaciones empoderadas

Este artículo propone una nueva estrategia para la gestión de organizaciones basada en la confianza. En las organizaciones empoderadas es posible realizar mediciones objetivas de la evolución de la confianza y, además, hacerlo automáticamente. La confianza es un proceso dinámico y su crecimiento o...

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Bibliographic Details
Main Authors: Eugenio Martínez-Falero, José Ramón Peribáñez Recio
Format: Article
Language:English
Published: Centro de Estudios Financieros 2018-05-01
Series:Tecnología, Ciencia y Educación
Subjects:
Online Access:https://www.tecnologia-ciencia-educacion.com/index.php/TCE/article/view/196

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