Demandas institucionais e demandas do cuidado no gerenciamento de enfermeiros em um pronto socorro
Objetivo: Caracterizar as atividades gerenciais do enfermeiro em um pronto-socorro. Método: Pesquisa qualitativa realizada de fevereiro a abril de 2009 por entrevista semi-estrututrada com oito enfermeiros de um pronto-socorro em um hospital-escola de Curitiba, PR, Brasil. Os dados foram submetidos...
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Associação Brasileira de Enfermagem
2011-04-01
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doaj-0fe5e285c3694037a55a7b6f48c45f622020-11-25T02:23:03ZengAssociação Brasileira de EnfermagemRevista Brasileira de Enfermagem1984-04462011-04-0164234835410.1590/S0034-71672011000200020S0034-71672011000200020Demandas institucionais e demandas do cuidado no gerenciamento de enfermeiros em um pronto socorroJuliana Helena Montezelli0Aida Maris Peres1Elizabeth Bernardino2Universidade Federal do ParanáUniversidade Federal do ParanáUniversidade Federal do ParanáObjetivo: Caracterizar as atividades gerenciais do enfermeiro em um pronto-socorro. Método: Pesquisa qualitativa realizada de fevereiro a abril de 2009 por entrevista semi-estrututrada com oito enfermeiros de um pronto-socorro em um hospital-escola de Curitiba, PR, Brasil. Os dados foram submetidos à análise de conteúdo. Resultados: Emergiram duas categorias: Gerência voltada para atender às demandas institucionais, que salienta a ênfase às atividades burocráticas exigidas do enfermeiro por parte do hospital; e Gerência voltada para atender às demandas do cuidado de enfermagem, que prioriza o cuidado como foco da atividade gerencial. Conclusão: O estudo atingiu seu objetivo e coadunou os achados da literatura de que a cisão entre cuidado e gerenciamento não encontra eco na atuação do enfermeiro em um pronto-socorro.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672011000200020&lng=en&tlng=enEnfermeríaEnfermería de urgenciaInvestigación en administración de enfermeríaManejo práctico |
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Objetivo: Caracterizar as atividades gerenciais do enfermeiro em um pronto-socorro. Método: Pesquisa qualitativa realizada de fevereiro a abril de 2009 por entrevista semi-estrututrada com oito enfermeiros de um pronto-socorro em um hospital-escola de Curitiba, PR, Brasil. Os dados foram submetidos à análise de conteúdo. Resultados: Emergiram duas categorias: Gerência voltada para atender às demandas institucionais, que salienta a ênfase às atividades burocráticas exigidas do enfermeiro por parte do hospital; e Gerência voltada para atender às demandas do cuidado de enfermagem, que prioriza o cuidado como foco da atividade gerencial. Conclusão: O estudo atingiu seu objetivo e coadunou os achados da literatura de que a cisão entre cuidado e gerenciamento não encontra eco na atuação do enfermeiro em um pronto-socorro. |
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