PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada PT. Bank Syariah Mandiri Cabang A. Yani Bandung)
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pelaksanaan tugas pegawai di lingkungan PT. Bank Syariah Mandiri Cab. A. Yani Bandung, terdapat beberapa hal yang menentukan tingkat kinerja bagi pegawai yang disebabkan antara lain sistem rekrutmen yang selektif bagi pegawai termasuk di dalamnya promosi pegawai...
Main Author: | Sandi Nasrudin Wibowo |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Politeknik Harapan Bersama Tegal
2018-01-01
|
Series: | Monex: Journal Research Accounting Politeknik Tegal |
Online Access: | https://ejournal.poltektegal.ac.id/index.php/monex/article/view/754 |
Similar Items
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT.TIGA SERANGKAI KANTOR CABANG BANDUNG
by: Abdurokhim Agus Riyadi, et al.
Published: (2017-07-01) -
PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI, PENEMPATAN KERJA DAN KUALITAS SDM TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Pada Karyawan Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Padang)
by: Tari JN Syafitri, et al.
Published: (2019-10-01) -
Faktor-faktor yang Memengaruhi Kinerja Pegawai Bank BJB Syariah Cabang Bekasi
by: Ahmad Yasin, et al.
Published: (2019-05-01) -
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT. BANK BNI SYARIAH KANTOR CABANG JAKARTA BARAT DAN BOGOR
by: Atika Dyah Perwita, et al.
Published: (2017-01-01) -
REKRUTMEN, SELEKSI, PENEMPATAN DAN KINERJA KARYAWAN
by: Ni Made Widnyani
Published: (2020-11-01)