Diferenciais salariais por gênero e cor no setor turístico Capixaba

• Main Authors: Lázaro Cezar Dias, Évilly Carine Dias Bezerra, Priscila Soares dos Santos, Clailton Ataídes de Freitas
• Format: Article
• Language: Portuguese
• Published: Postgraduate Program in Tourism of the Federal University of Rio Grande do Norte 2020-12-01
• Series: Revista de Turismo Contemporâneo
• Subjects: salário; turismo; espírito santo; capixaba
• Online Access: https://periodicos.ufrn.br/turismocontemporaneo/article/view/19866/13522

Este trabalho busca analisar o efeito da educação, da experiência e da idade no salário de trabalhadores formais no setor de turismo para o Estado do Espírito Santo. Também são investigadas eventuais disparidades salariais entre homens e mulheres e discriminação por raça/cor. Para tal faz-se uso dos microdados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) dos anos 2006 e 2016, presentes na plataforma do Ministério da Economia. Os resultados obtidos através das regressões por Mínimos Quadrados Ordinários (MQO) e MQO com correção robusta foram estatisticamente significativos em sua vasta maioria. Escolaridade, idade e experiência tiveram os sinais positivos esperados, ceteris paribus, a partir das estimações verificou-se que, em média, as mulheres recebem salários menores que os homens em trabalhos formais no turismo, e não foi verificada uma expressiva diferença salarial por raça/cor.