論外國人勞工（移工）團結權之行使與保護──ILO規範基礎、工會組織實務 與團結政策 The Exercise and Protection of the Right to Solidarity of Foreign Workers (Migration) －ILO Convention, Trade Union Organization Practices and Policies
就我國集體勞動關係而言，無論是藍領或白領外勞，就集體勞動權的保 障上，無論是法制面或實務面，相對於本國勞工而言，外國人勞工乃明顯處 於相對不利益之地位，甚至就團結權行使之實踐上，於法令上仍受到相當之 限制。但就實務上，相對於白領外勞（移工）之長期無工會化現象，藍領外 國人勞工（近似客工）長期在相關權利保障之不足或受到忽視（包括勞動契 約以及一般日常生活之不利益地位）而逐漸發展各種「集體性組織」，甚至 於近年就特定職業領域成立相關職業或產業「工會」之組織型態，例如漁業 工作者或看護工作者之工會組織。就我國社會之外國人勞工於勞動關係實務 上之觀察，很明顯的，對於個別勞動關係的保護性...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | zho |
| Published: |
School of Law, National Chiao Tung University, Taiwan
2020-12-01
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| Series: | 交大法學評論 |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://lawreview.nctu.edu.tw/%e8%ab%96%e5%a4%96%e5%9c%8b%e4%ba%ba%e5%8b%9e%e5%b7%a5%ef%bc%88%e7%a7%bb%e5%b7%a5%ef%bc%89%e5%9c%98%e7%b5%90%e6%ac%8a%e4%b9%8b%e8%a1%8c%e4%bd%bf%e8%88%87%e4%bf%9d%e8%ad%b7%e2%94%80%e2%94%80ilo/ |