La Simulación del Acoso Laboral en el LIPT-60: Implicaciones para la Evaluación Psicológica Forense

• Main Authors: Manuel Vilariño, Bárbara G Amado, Javier Martin-Peña, M. José Vázquez
• Format: Article
• Language: English
• Published: Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid 2020-01-01
• Series: Anuario de Psicología Jurídica
• Subjects: feigning; mobbing; lipt-60; feigning strategies; forensic psychological assessment
• Online Access: https://journals.copmadrid.org/apj/art/apj2019a19

Una casuística de intervención de la psicología forense es el acoso laboral. Con la intención de contribuir al desarrollo de las técnicas existentes, se analizó la utilidad del LIPT-60 para la evaluación psicológica forense del acoso laboral. Una muestra de 90 trabajadores, mitad hombres y mitad mujeres, cumplimentó en un diseño de simulación el LIPT-60 en dos condiciones: primero, con instrucciones estándar/realidad y, a continuación, con instrucciones de simulación. Los resultados revelaron que la muestra fue capaz de simular el padecimiento del acoso en el LIPT-60, que acudieron a dos estrategias de simulación, la exageración en el padecimiento y la agrupación indiscriminada de conductas de acoso, que los puntos de corte del NEAP e IMAP, sugeridos para la sospecha de simulación, no son válidos para la práctica forense y que no había diferencias en la simulación en función del género. En el trabajo se discuten las implicaciones para la práctica forense.