Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de Software
Existen diferentes problemas en la gestión de la información científica de los Recursos Humanos de los Centros de Desarrollo de Software de la Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI). Estos son provocados por la falta de conocimiento de las competencias de los recursos humanos, imprecisión en...
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI)
2019-03-01
|
Series: | Serie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas |
Subjects: | |
Online Access: | https://publicaciones.uci.cu/index.php/serie/article/view/150 |
id |
doaj-0df3f745d85f4395b4ebcf8f608883b9 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-0df3f745d85f4395b4ebcf8f608883b92021-03-28T23:05:32ZspaUniversidad de las Ciencias Informáticas (UCI) Serie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas2306-24952019-03-01109150Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de SoftwareEliani Varen CaballeroNemury Silega MartínezRené Alberto Rojas CarbonellExisten diferentes problemas en la gestión de la información científica de los Recursos Humanos de los Centros de Desarrollo de Software de la Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI). Estos son provocados por la falta de conocimiento de las competencias de los recursos humanos, imprecisión en la información de las habilidades y competencias de los trabajadores, inexactitud en las proyecciones realizadas, entre otros. Para dar solución a esta problemática la presente investigación define una ontología para facilitar la planificación, seguimiento y control de la información científica de los recursos humanos en proyectos de desarrollo de software de la UCI. La ontología desarrollada cuenta con cuatro pasos, definidos teniendo en cuenta la metodología Ontology Development 101 y la herramienta a utilizada fue Protégé-OWL.https://publicaciones.uci.cu/index.php/serie/article/view/150gestión del conocimientorecursos humanosontología |
collection |
DOAJ |
language |
Spanish |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Eliani Varen Caballero Nemury Silega Martínez René Alberto Rojas Carbonell |
spellingShingle |
Eliani Varen Caballero Nemury Silega Martínez René Alberto Rojas Carbonell Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de Software Serie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas gestión del conocimiento recursos humanos ontología |
author_facet |
Eliani Varen Caballero Nemury Silega Martínez René Alberto Rojas Carbonell |
author_sort |
Eliani Varen Caballero |
title |
Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de Software |
title_short |
Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de Software |
title_full |
Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de Software |
title_fullStr |
Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de Software |
title_full_unstemmed |
Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de Software |
title_sort |
ontología para gestionar la información científica de los recursos humanos en proyectos de desarrollo de software |
publisher |
Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI) |
series |
Serie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas |
issn |
2306-2495 |
publishDate |
2019-03-01 |
description |
Existen diferentes problemas en la gestión de la información científica de los Recursos Humanos de los Centros de Desarrollo de Software de la Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI). Estos son provocados por la falta de conocimiento de las competencias de los recursos humanos, imprecisión en la información de las habilidades y competencias de los trabajadores, inexactitud en las proyecciones realizadas, entre otros. Para dar solución a esta problemática la presente investigación define una ontología para facilitar la planificación, seguimiento y control de la información científica de los recursos humanos en proyectos de desarrollo de software de la UCI. La ontología desarrollada cuenta con cuatro pasos, definidos teniendo en cuenta la metodología Ontology Development 101 y la herramienta a utilizada fue Protégé-OWL. |
topic |
gestión del conocimiento recursos humanos ontología |
url |
https://publicaciones.uci.cu/index.php/serie/article/view/150 |
work_keys_str_mv |
AT elianivarencaballero ontologiaparagestionarlainformacioncientificadelosrecursoshumanosenproyectosdedesarrollodesoftware AT nemurysilegamartinez ontologiaparagestionarlainformacioncientificadelosrecursoshumanosenproyectosdedesarrollodesoftware AT renealbertorojascarbonell ontologiaparagestionarlainformacioncientificadelosrecursoshumanosenproyectosdedesarrollodesoftware |
_version_ |
1724199249578557440 |