Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de Software

Existen diferentes problemas en la gestión de la información científica de los Recursos Humanos de los Centros de Desarrollo de Software de la Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI). Estos son provocados por la falta de conocimiento de las competencias de los recursos humanos, imprecisión en...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Eliani Varen Caballero, Nemury Silega Martínez, René Alberto Rojas Carbonell
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI) 2019-03-01
Series:Serie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas
Subjects:
Online Access:https://publicaciones.uci.cu/index.php/serie/article/view/150
id doaj-0df3f745d85f4395b4ebcf8f608883b9
record_format Article
spelling doaj-0df3f745d85f4395b4ebcf8f608883b92021-03-28T23:05:32ZspaUniversidad de las Ciencias Informáticas (UCI) Serie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas2306-24952019-03-01109150Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de SoftwareEliani Varen CaballeroNemury Silega MartínezRené Alberto Rojas CarbonellExisten diferentes problemas en la gestión de la información científica de los Recursos Humanos de los Centros de Desarrollo de Software de la Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI). Estos son provocados por la falta de conocimiento de las competencias de los recursos humanos, imprecisión en la información de las habilidades y competencias de los trabajadores, inexactitud en las proyecciones realizadas, entre otros. Para dar solución a esta problemática la presente investigación define una ontología para facilitar la planificación, seguimiento y control de la información científica de los recursos humanos en proyectos de desarrollo de software de la UCI. La ontología desarrollada cuenta con cuatro pasos, definidos teniendo en cuenta la metodología Ontology Development 101 y la herramienta a utilizada fue Protégé-OWL.https://publicaciones.uci.cu/index.php/serie/article/view/150gestión del conocimientorecursos humanosontología
collection DOAJ
language Spanish
format Article
sources DOAJ
author Eliani Varen Caballero
Nemury Silega Martínez
René Alberto Rojas Carbonell
spellingShingle Eliani Varen Caballero
Nemury Silega Martínez
René Alberto Rojas Carbonell
Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de Software
Serie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas
gestión del conocimiento
recursos humanos
ontología
author_facet Eliani Varen Caballero
Nemury Silega Martínez
René Alberto Rojas Carbonell
author_sort Eliani Varen Caballero
title Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de Software
title_short Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de Software
title_full Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de Software
title_fullStr Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de Software
title_full_unstemmed Ontología para gestionar la información científica de los Recursos Humanos en Proyectos de Desarrollo de Software
title_sort ontología para gestionar la información científica de los recursos humanos en proyectos de desarrollo de software
publisher Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI)
series Serie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas
issn 2306-2495
publishDate 2019-03-01
description Existen diferentes problemas en la gestión de la información científica de los Recursos Humanos de los Centros de Desarrollo de Software de la Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI). Estos son provocados por la falta de conocimiento de las competencias de los recursos humanos, imprecisión en la información de las habilidades y competencias de los trabajadores, inexactitud en las proyecciones realizadas, entre otros. Para dar solución a esta problemática la presente investigación define una ontología para facilitar la planificación, seguimiento y control de la información científica de los recursos humanos en proyectos de desarrollo de software de la UCI. La ontología desarrollada cuenta con cuatro pasos, definidos teniendo en cuenta la metodología Ontology Development 101 y la herramienta a utilizada fue Protégé-OWL.
topic gestión del conocimiento
recursos humanos
ontología
url https://publicaciones.uci.cu/index.php/serie/article/view/150
work_keys_str_mv AT elianivarencaballero ontologiaparagestionarlainformacioncientificadelosrecursoshumanosenproyectosdedesarrollodesoftware
AT nemurysilegamartinez ontologiaparagestionarlainformacioncientificadelosrecursoshumanosenproyectosdedesarrollodesoftware
AT renealbertorojascarbonell ontologiaparagestionarlainformacioncientificadelosrecursoshumanosenproyectosdedesarrollodesoftware
_version_ 1724199249578557440