Vliv čistší produkce na zaměstnanost v podniku

• Main Author: Kulhavý Viktor
• Format: Article
• Language: English
• Published: Tomas Bata University in Zlín 2010-12-01
• Series: Journal of Competitiveness
• Subjects: zaměstnanost; čistší produkce; udržitelný rozvoj; kvalifikace; pracovní prostředí; sociální dopady; konkurenceschopnost
• Online Access: http://www.cjournal.cz/files/38.pdf
• ISSN: 1804-171X; 1804-1728

Environmentální inovace, stejně jako jiné typy inovací, mohou být chápány jako faktor zvyšující konkurenceschopnost podniku. Přehledová studie uvádí vlivy environmentálních inovací na kvalitu pracovního prostředí, zaměstnanost a kvalifikaci v podniku. Čistší produkce je jednou z preventivních strategií omezování negativních důsledků produkce podniku pro životní prostředí. Ekonomické a environmentální důsledky čistší produkce jsou v literatuře popsány, méně jsou však známy její sociální důsledky. Evropské výzkumy z posledních let uvádí, že integrovaná opatření ochrany životního prostředí v podnicích mívají z hlediska zaměstnanosti spíše neutrální nebo mírně pozitivní charakter. Pokud dochází k nárůstu počtu pracovních míst, pak pouze v malém množství případů a v podnicích, kde převládá poptávka po vysoce kvalifikované práci. Významné však mohou být změny kvality pracovního prostředí a růst kvalifikace zaměstnanců.