Örgütsel Sinizmin İş Performansına Etkisi: Meslek Yüksekokullarında Bir Araştırma

Örgütsel Sinizmin İş Performansına Etkisi: Meslek Yüksekokullarında Bir Araştırma

Örgütsel sinizm, bir bireyin çalıştığı örgüte karşı olumsuz tutuma sahip olmasıdır. Örgütsel sinizmin iş performansı üzerindeki etkisini tespit etmek amacıyla bir araştırma yapılmıştır. Araştırmada veriler, bir kamu üniversitesindeki Meslek Yüksekokullarının akademik ve idari personeline yüz-yüze an...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Ayşehan ÇAKICI, Seçkin DOĞAN
Format: Article
Language:English
Published: Dogus University 2014-01-01
Series:Doğuş Üniversitesi Dergisi
Subjects:
Örgütsel Sinizm
İş Performansı
Meslek Yüksekokulu
Online Access:http://journal.dogus.edu.tr/index.php/duj/article/view/683

Similar Items

Similar Items