Instrumental Means of Quality Control of Efficiency of Activity of Scientists and Pedagogues in the System of Higher Educational Establishment Administration Инструментарные средства квалиметрирования результативности деятельности научно-педагогических сотрудников в системе управления вузом

• Main Authors: Borovskaya Marina A., Shevchenko Inna K., Masych Marina A.
• Format: Article
• Language: English
• Published: Research Centre of Industrial Problems of Development of NAS of Ukraine 2013-05-01
• Series: Bìznes Inform
• Subjects: instrumental means; efficiency of scientific and education activity; quality control of results; administration of a higher educational establishment; инструментарные средства; результативность научно-образовательной деятельности; квалиметрирование результатов; управление вузом.
• Online Access: http://www.business-inform.net/pdf/2013/5_0/106_112.pdf

The main instruments of assessment of efficiency of scientific activity in the era of information technologies and Internet are scientometric analysis and mapping, which are technologies of analysis and visualisation of data from structured arrays of scientific information (first of all – international citation indices). The article analyses problems of quality control of efficiency of activity of scientists and pedagogues and their correlation with the system of tangible and intangible incentives. The offered information system of calculation of the rating of scientists and pedagogues allows monitoring and analysing efficiency of activity of the personnel and use this for development of justified managerial decisions in the scientific and educational sphere.<br>С развитием информационных технологий и Интернета основными инструментами оценки эффективности научной деятельности является наукометрический анализ и картографирование, которые представляют собой технологии анализа и визуализации данных из структурированных массивов научной информации (в первую очередь – международных индексов цитирования). В статье проанализированы проблемы квалиметрирования результативности деятельности научно-педагогических сотрудников и их корреляции с системой стимулирования материального и нематериального характера. Предлагаемая информационная система расчета рейтинга научно-педагогических сотрудников позволяет проводить мониторинг и анализ эффективности деятельности персонала и на их основе вырабатывать обоснованные управленческие решения в научно-образовательной сфере.