Pengaruh Trust Terhadap Berbagi Pengetahuan Melalui Mediasi Komitmen Organisasi pada Dosen Perguruan Tinggi
Berbagi pengetahuan merupakan hal dasar dalam sebuah organisasi baik orgnasasi bisnis maupun pendidikan seperti pada Perguruan Tinggi. Perguruan tinggi adalah organisasi pendidikan dimana knowledge (pengetahuan) banyak diciptakan dan digunakan secara terus menerus dan berkesinambungan. Berbagi penge...
Main Authors: | Ery Faisal Badar, Ali NIla Liche Seniati |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Muhammadiyah University Press
2017-08-01
|
Series: | Indigenous |
Online Access: | http://journals.ums.ac.id/index.php/indigenous/article/view/4459 |
Similar Items
-
PERSEPSI DOSEN TERHADAP URGENSI BERBAGI PENGETAHUAN (KNOWLEDGE SHARING) DI PERGURUAN TINGGI
by: Agus Mulyanto
Published: (2013-04-01) -
PERSEPSI DOSEN TERHADAP URGENSI BERBAGI PENGETAHUAN (KNOWLEDGE SHARING) DI PERGURUAN TINGGI
by: Agus Mulyanto
Published: (2012-07-01) -
MEMBANGUN AGILITAS ORGANISASI MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN BERBAGI PENGETAHUAN
by: Sri Raharso
Published: (2018-08-01) -
Pengaruh Trait Conscientiousness, Leader-Member Exchange dan Masa Kerja terhadap Perilaku Berbagi Pengetahuan Guru SMA
by: Farhanah Murniasih, et al.
Published: (2019-06-01) -
PERSEPSI DOSEN TETAP VOKASI UI TERHADAP PROSES BERBAGI PENGETAHUAN MELALUI COMMUNITIES OF PRACTICE (CoP)
by: Dyah Safitri
Published: (2014-12-01)