Competências do Microempreendedor Individual
O trabalho tem como objetivo analisar as competências do Microempreendedor Individual, para que a partir desta caracterização, se consiga identificar seu perfil, bem como, clarificar sua realidade econômica, produtiva e social. A pesquisa classifica-se como de campo exploratória. As técnicas utiliz...
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Format: | Article |
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Fatec Osasco
2017-12-01
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Series: | Revista de Micro e Pequenas Empresas e Empreendedorismo da Fatec-Osasco |
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doaj-04f5395415e74dd79e1c0b10e4c81f102020-11-24T21:07:21ZporFatec OsascoRevista de Micro e Pequenas Empresas e Empreendedorismo da Fatec-Osasco2446-86222017-12-0132, jul-dez27930310.21574/remipe.v3i2, jul-dez.55Competências do Microempreendedor IndividualAlexandre Dal Molin Wissmann0Universidade Federal do Rio GrandeO trabalho tem como objetivo analisar as competências do Microempreendedor Individual, para que a partir desta caracterização, se consiga identificar seu perfil, bem como, clarificar sua realidade econômica, produtiva e social. A pesquisa classifica-se como de campo exploratória. As técnicas utilizadas na coleta foram a entrevista e a observação. Participaram da pesquisa 140 Microempreendedores Individuais de nove cidades do Rio Grande do Sul. Buscou-se entender três aspectos: a competência que o Microempreendedor acreditava ser a mais importante para o funcionamento de seu negócio; a competência que este possuía em maior evidência; e por fim, a competência em que este possuía maior dificuldade. A partir dos resultados encontrados, entende-se que as características e conceitos utilizados em pesquisas que abordam o MEI, muitas vezes, não compactuam com a realidade enfrentada por estes trabalhadores. Assim, pode-se ressaltar a importância da discussão de políticas públicas que tratem de melhorias para o MEI, entretanto, acredita-se que isto só será possível, caso o contexto de precarização destes sujeitos seja levado em conta.http://fatecosasco.edu.br/fatecosasco/ojs/index.php/remipe/article/view/5Microempreendedor IndividualCompetênciasTrabalhoEmpreendedorismoPrecarização |
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O trabalho tem como objetivo analisar as competências do Microempreendedor Individual, para que a partir desta caracterização, se consiga identificar seu perfil, bem como, clarificar sua realidade econômica, produtiva e social. A pesquisa classifica-se como de campo exploratória. As técnicas utilizadas na coleta foram a entrevista e a observação. Participaram da pesquisa 140 Microempreendedores Individuais de nove cidades do Rio Grande do Sul. Buscou-se entender três aspectos: a competência que o Microempreendedor acreditava ser a mais importante para o funcionamento de seu negócio; a competência que este possuía em maior evidência; e por fim, a competência em que este possuía maior dificuldade. A partir dos resultados encontrados, entende-se que as características e conceitos utilizados em pesquisas que abordam o MEI, muitas vezes, não compactuam com a realidade enfrentada por estes trabalhadores. Assim, pode-se ressaltar a importância da discussão de políticas públicas que tratem de melhorias para o MEI, entretanto, acredita-se que isto só será possível, caso o contexto de precarização destes sujeitos seja levado em conta. |
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