Responsabilidade social nas organizações de trabalho: benevolência ou culpa?

A responsabilidade social das organizações compreende ações concretas expostas publicamente para anunciar uma nova postura dos dirigentes dos sistemas de produção frente às contradições e às tensões provocadas pelo capitalismo na sociedade. A partir dos conhecimentos da psicossociologia, nosso objet...

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Main Author: Maria de Lurdes Costa Domingos
Format: Article
Language:English
Published: Conselho Federal de Psicologia
Series:Psicologia: Ciência e Profissão
Subjects:
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spelling doaj-0419ddc1d3c245268fd8e7bd6bdd83c62020-11-24T22:31:59ZengConselho Federal de PsicologiaPsicologia: Ciência e Profissão1982-3703271809310.1590/S1414-98932007000100007S1414-98932007000100007Responsabilidade social nas organizações de trabalho: benevolência ou culpa?Maria de Lurdes Costa Domingos0Universidade do Estado do Rio de JaneiroA responsabilidade social das organizações compreende ações concretas expostas publicamente para anunciar uma nova postura dos dirigentes dos sistemas de produção frente às contradições e às tensões provocadas pelo capitalismo na sociedade. A partir dos conhecimentos da psicossociologia, nosso objetivo é refletir sobre a emergência desse tema para além do discurso positivista tradicional. Primeiramente analisaremos o assunto como parte da "nova ordem social" afirmada com a globalização. Nesse sentido, consideraremos a importância de observá-la em sua complexidade, compreendida, simultaneamente, enquanto ordem e desordem, racionalidade e subjetividade do sistema capitalista que a criou. Posteriormente, destacaremos a responsabilidade social nas organizações, reveladora da sua preocupação com a sustentabilidade social, mas também como meio de remissão da culpa pela destruição que o sistema produtivo impõe à imensa maioria da humanidade.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-98932007000100007&lng=en&tlng=enPsychosociologyCorporate social responsibilitywork organizationsGuilt
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