Assédio moral no judiciário: Prevalência e repercussões na saúde dos trabalhadores
O objetivo deste estudo foi investigar a prevalência do assédio moral e suas repercussões na saúde de trabalhadores em uma instituição judiciária. Adotou-se método quantitativo, transversal e de caráter descritivo. Analisou-se a organização do trabalho, situações de assédio moral e possíveis assoc...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho
2018-04-01
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| Series: | Revista Psicologia |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rpot/v18n2/v18n2a02.pdf |
| Summary: | O objetivo deste estudo foi investigar a prevalência do assédio moral e suas repercussões na saúde de trabalhadores
em uma instituição judiciária. Adotou-se método quantitativo, transversal e de caráter descritivo. Analisou-se a organização
do trabalho, situações de assédio moral e possíveis associações entre o assédio moral e danos à saúde. Como
instrumentos, foram aplicados um questionário biossociodemográfico e laboral e o Questionário de Atos Negativos
(QAN). Os resultados evidenciaram que 37% dos respondentes foram submetidos a práticas de assédio moral na
medida objetiva e 6,2% pela medida subjetiva, que 75% dos participantes indicaram o superior hierárquico como
agressor e que os comportamentos negativos relacionados ao contexto e à gestão do trabalho preponderaram sobre
os atos hostis direcionados à pessoa. Apareceram como repercussões na saúde depressão, ansiedade, nervosismo,
irritabilidade, angústia, crises de choro, insônia, problemas digestivos e tensão muscular. Concluiu-se que ser alvo de
atos hostis tem relação com danos à saúde. |
|---|---|
| ISSN: | 1984-6657 1984-6657 |