Home office: direitos fundamentais, meio ambiente laboral e reforma trabalhista
A manutenção de um meio ambiente laboral saudável torna-se tema complexo quando a prestação do serviço se dá no próprio domicílio do trabalhador. O home office, que é uma das diversas modalidades de teletrabalho, cresce devido, primeiramente, ao avanço da globalização e, segundo, da necessidade de f...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Programa de Pós-Graduação em Direito
2018-12-01
|
Series: | Revista de Direito Econômico e Socioambiental |
Subjects: | |
Online Access: | https://periodicos.pucpr.br/index.php/direitoeconomico/article/view/22123 |
id |
doaj-02376aa6602e4cf7a0965fcc610fb4a3 |
---|---|
record_format |
Article |
spelling |
doaj-02376aa6602e4cf7a0965fcc610fb4a32020-11-25T02:35:59ZengPontifícia Universidade Católica do Paraná, Programa de Pós-Graduação em DireitoRevista de Direito Econômico e Socioambiental2179-345X2179-82142018-12-019228130010.7213/rev.dir.econ.soc.v9i2.2212322552Home office: direitos fundamentais, meio ambiente laboral e reforma trabalhistaDenise Pires Fincato0Amanda Scotá de Andrade1Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (Brasil)Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (Brasil)A manutenção de um meio ambiente laboral saudável torna-se tema complexo quando a prestação do serviço se dá no próprio domicílio do trabalhador. O home office, que é uma das diversas modalidades de teletrabalho, cresce devido, primeiramente, ao avanço da globalização e, segundo, da necessidade de flexibilização de normas relativas às contratações trabalhistas. A legislação brasileira atual, por mais precária que seja, é extremamente necessária e importante, principalmente no que diz respeito à saúde e segurança deste trabalhador que estará prestando suas atividades fora do ambiente laboral da empresa. Além disso, é possível e atual a discussão acerca do tema, por força da redação trazida pela Lei n. 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), que prevê a inserção de um capítulo exclusivo para o teletrabalho e suas peculiaridades, dentre elas considerações acerca do ambiente laboral e a tentativa de redução dos riscos de acidente de trabalho e doença ocupacional. Considerando-se que o teletrabalho, em geral, é prestado no domicílio do empregado (salienta-se que não é regra), é natural a indagação acerca da inspeção, pelo empregador, do ambiente de trabalho (até mesmo como forma de reduzir ou eximir-se de eventual responsabilidade em caso de acidente ou doença do empregado). Conclui-se no sentido de que apesar de não prevista no novo texto legal, a fiscalização patronal do meio ambiente laboral segue sendo necessária à saúde do trabalhador e ao direito de prova do empregador. O presente estudo valeu-se do método de abordagem dedutivo, procedimentos históricos, comparativos e estruturalistas, com interpretação lógico-sistemática.https://periodicos.pucpr.br/index.php/direitoeconomico/article/view/22123trabalhohome officeambiente laboraldireitos fundamentaisreforma trabalhista. |
collection |
DOAJ |
language |
English |
format |
Article |
sources |
DOAJ |
author |
Denise Pires Fincato Amanda Scotá de Andrade |
spellingShingle |
Denise Pires Fincato Amanda Scotá de Andrade Home office: direitos fundamentais, meio ambiente laboral e reforma trabalhista Revista de Direito Econômico e Socioambiental trabalho home office ambiente laboral direitos fundamentais reforma trabalhista. |
author_facet |
Denise Pires Fincato Amanda Scotá de Andrade |
author_sort |
Denise Pires Fincato |
title |
Home office: direitos fundamentais, meio ambiente laboral e reforma trabalhista |
title_short |
Home office: direitos fundamentais, meio ambiente laboral e reforma trabalhista |
title_full |
Home office: direitos fundamentais, meio ambiente laboral e reforma trabalhista |
title_fullStr |
Home office: direitos fundamentais, meio ambiente laboral e reforma trabalhista |
title_full_unstemmed |
Home office: direitos fundamentais, meio ambiente laboral e reforma trabalhista |
title_sort |
home office: direitos fundamentais, meio ambiente laboral e reforma trabalhista |
publisher |
Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Programa de Pós-Graduação em Direito |
series |
Revista de Direito Econômico e Socioambiental |
issn |
2179-345X 2179-8214 |
publishDate |
2018-12-01 |
description |
A manutenção de um meio ambiente laboral saudável torna-se tema complexo quando a prestação do serviço se dá no próprio domicílio do trabalhador. O home office, que é uma das diversas modalidades de teletrabalho, cresce devido, primeiramente, ao avanço da globalização e, segundo, da necessidade de flexibilização de normas relativas às contratações trabalhistas. A legislação brasileira atual, por mais precária que seja, é extremamente necessária e importante, principalmente no que diz respeito à saúde e segurança deste trabalhador que estará prestando suas atividades fora do ambiente laboral da empresa. Além disso, é possível e atual a discussão acerca do tema, por força da redação trazida pela Lei n. 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), que prevê a inserção de um capítulo exclusivo para o teletrabalho e suas peculiaridades, dentre elas considerações acerca do ambiente laboral e a tentativa de redução dos riscos de acidente de trabalho e doença ocupacional. Considerando-se que o teletrabalho, em geral, é prestado no domicílio do empregado (salienta-se que não é regra), é natural a indagação acerca da inspeção, pelo empregador, do ambiente de trabalho (até mesmo como forma de reduzir ou eximir-se de eventual responsabilidade em caso de acidente ou doença do empregado). Conclui-se no sentido de que apesar de não prevista no novo texto legal, a fiscalização patronal do meio ambiente laboral segue sendo necessária à saúde do trabalhador e ao direito de prova do empregador. O presente estudo valeu-se do método de abordagem dedutivo, procedimentos históricos, comparativos e estruturalistas, com interpretação lógico-sistemática. |
topic |
trabalho home office ambiente laboral direitos fundamentais reforma trabalhista. |
url |
https://periodicos.pucpr.br/index.php/direitoeconomico/article/view/22123 |
work_keys_str_mv |
AT denisepiresfincato homeofficedireitosfundamentaismeioambientelaboralereformatrabalhista AT amandascotadeandrade homeofficedireitosfundamentaismeioambientelaboralereformatrabalhista |
_version_ |
1724802182177357824 |