Feedback como estratégia de aprendizado no ensino médico

Fornecer feedback aos alunos é um importante aspecto da aprendizagem e um papel essencial dos docentes. No contexto da educação médica clínica, feedback se refere às informações que descrevem o desempenho dos alunos em determinada situação ou atividade. A habilidade de dar e receber feedback melhora...

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Bibliographic Details
Main Authors: Angélica Maria Bicudo Zeferino, Rosângela Curvo Leite Domingues, Eliana Amaral
Format: Article
Language:Portuguese
Published: Associção Brasileira de Educação Médica
Series:Revista Brasileira de Educação Médica
Subjects:
Online Access:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0100-55022007000200009&lng=en&tlng=en
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spelling doaj-01e0b8977b6440348de7c03def68303c2020-11-24T21:19:27ZporAssocição Brasileira de Educação MédicaRevista Brasileira de Educação Médica1981-527131217617910.1590/S0100-55022007000200009S0100-55022007000200009Feedback como estratégia de aprendizado no ensino médicoAngélica Maria Bicudo Zeferino0Rosângela Curvo Leite Domingues1Eliana Amaral2Universidade Estadual de CampinasUniversidade Estadual de CampinasUniversidade Estadual de CampinasFornecer feedback aos alunos é um importante aspecto da aprendizagem e um papel essencial dos docentes. No contexto da educação médica clínica, feedback se refere às informações que descrevem o desempenho dos alunos em determinada situação ou atividade. A habilidade de dar e receber feedback melhora os resultados da aprendizagem, uma vez que fornece a base para a aprendizagem autodirecionada e para a reflexão crítica, auxilia os alunos a corrigirem seus erros, reforça comportamentos desejáveis e mostra como o aluno pode melhorar. Apesar da evidente falta de feedback durante o curso médico, os alunos desejam e valorizam essa ferramenta construtiva, considerando-a um aspecto importante do ensino de qualidade. O feedback eficaz deve ser: assertivo, respeitoso, descritivo, oportuno e específico. Docentes e alunos deveriam ser preparados para dar e receber feedback. Coordenadores e diretores deveriam reconhecer o papel do feedback como uma importante estratégia de ensino- aprendizagem na graduação.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0100-55022007000200009&lng=en&tlng=enFeedbackTeachingLearningAptitude
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