EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
<p>Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh<br />kompensasi terhadap kepuasan kerja, mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan untuk menget...
Main Author: | Jufrizen Jufrizen |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
2018-02-01
|
Series: | Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis |
Subjects: | |
Online Access: | http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/mbisnis/article/view/1209 |
Similar Items
-
PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Sukidi Sukidi, et al.
Published: (2017-07-01) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT TRIDAYA ERAMINA BAHARI
by: Widya Parimita, et al.
Published: (2018-04-01) -
PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA
by: Yudi Supiyanto
Published: (2015-10-01) -
PENGARUH KOMPENSASI KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN PERBANKAN
by: Benedicta Dibyopranoto, et al.
Published: (2018-11-01) -
Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. JAK
by: Kusuma Candra Kirana, et al.
Published: (2021-04-01)