التوازن بين العمل والأسرة: التحديات والتجارب والآثار المترتبة على الاسرة في قطر
تهدف هذه الدراسة إلى فهم واقع التوزان بين العمل والأسرة في قطر، من أجل إيجاد الأدلة التي تعزز صياغة وتطوير السياسات ومعايير التنفيذ ذات الصلة، وذلك لضمان حماية وتمكين الأسرة القطرية والحفاظ عليها. تبنت هذه الدراسة المنهج المختلط، حيث تضمنت مقابلات نوعية معمقة مع موظفين قطريين من كلا الجنسين، وكذلك ا...
| Format: | eBook |
|---|---|
| Language: | Arabic |
| Published: |
Doha, Qatar
Hamad Bin Khalifa University Press
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Open Access: DOAB: description of the publication Open Access: DOAB, download the publication |
| LEADER | 03021namaa2200385uu 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | doab71904 | ||
| 003 | oapen | ||
| 005 | 20210919 | ||
| 006 | m o d | ||
| 007 | cr|mn|---annan | ||
| 008 | 210919s2019 xx |||||o ||| 0|ara d | ||
| 020 | |a /doi.org/10.5339/difi_9789927137945 | ||
| 020 | |a 9789927137952 | ||
| 024 | 7 | |a https://doi.org/10.5339/difi_9789927137945 |2 doi | |
| 040 | |a oapen |c oapen | ||
| 041 | 0 | |a ara | |
| 042 | |a dc | ||
| 072 | 7 | |a J |2 bicssc | |
| 720 | 1 | |a Doha International Family Institute |4 edt | |
| 720 | 1 | |a Doha International Family Institute |4 oth | |
| 245 | 0 | 0 | |a التوازن بين العمل والأسرة: التحديات والتجارب والآثار المترتبة على الاسرة في قطر |
| 260 | |a Doha, Qatar |b Hamad Bin Khalifa University Press |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 online resource (52 p.) | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a computer |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a online resource |b cr |2 rdacarrier | ||
| 506 | 0 | |a Open Access |f Unrestricted online access |2 star | |
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى فهم واقع التوزان بين العمل والأسرة في قطر، من أجل إيجاد الأدلة التي تعزز صياغة وتطوير السياسات ومعايير التنفيذ ذات الصلة، وذلك لضمان حماية وتمكين الأسرة القطرية والحفاظ عليها. تبنت هذه الدراسة المنهج المختلط، حيث تضمنت مقابلات نوعية معمقة مع موظفين قطريين من كلا الجنسين، وكذلك اشتملت على مسح كمي. وكان الهدف من كلاهما هو فهم العوامل التي تحقق التوازن أو تحول دون تحقيقه، والوقوف على التحديات الحياتية، والنتائج المترتبة على انعدام التوازن. وتستخلص الدراسة مجموعة من التوصيات تتركز حول مراجعة وتحديث سياسات العمل الداعمة لتحقيق التوازن، مثل تقليص ساعات العمل واعتماد ساعات العمل المرنة، وتمديد إجازة الوضع مدفوعة الأجر، وتوفير رعاية عالية الجودة لكل الأطفال دون سن التعليم الإلزامي، والسماح للأمهات والآباء بالحصول على وقت مدفوع الأجر من أجل مرافقة طفلهم المريض للعلاج. | ||
| 540 | |a Creative Commons |f https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |2 cc |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | ||
| 546 | |a Arabic | ||
| 650 | 7 | |a Society & social sciences |2 bicssc | |
| 653 | |a الأسرة، قطر، التوازن | ||
| 793 | 0 | |a DOAB Library. | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/71904 |7 0 |z Open Access: DOAB: description of the publication |
| 856 | 4 | 0 | |u https://www.qscience.com/content/book/9789927137945 |7 0 |z Open Access: DOAB, download the publication |