ÇALIŞANLARDA POZİTİF SES ÇIKARTMA DAVRANIŞI NASIL OLUŞUR? ÖRGÜTSEL GÜVEN, PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİ, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ İLE POZİTİF SES ÇIKARTMA DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İ...

by Bilal ÇANKIR
Published 2016-12-01

Geri Bildirimin Araştırma Görevlilerinin Öz-Yeterlilikleri Üzerindeki Etkisi

by Bilal Çankır
Published 2016-03-01

Örgütlerde Duygusal Bağlılık ve Performans İlişkisi

by Bilal Çankır
Published 2019-10-01

Examining Work Engagement and Job Satisfaction Variables in their Relations with Job Performance and Intention to Quit

by Bilal ÇANKIR, Selma ARIKAN
Published 2019-06-01

Examining Work Engagement and Job Satisfaction Variables in their Relations with Job Performance and Intention to Quit

by Bilal Çankır, Selma Arıkan
Published 2021-06-01

Examining Work Engagement and Job Satisfaction Variables in their Relations with Job Performance and Intention to Quit

by Bilal Çankır, Selma Arıkan
Published 2021-06-01

Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde Dağıtım Adaletinin Aracılık Rolü

by Bilal Çankır, Deniz Palalar Alkan
Published 2021-06-01

Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde Dağıtım Adaletinin Aracılık Rolü The Mediating Role of Distributive Justice in the Relationship Between Leader Memb...

by Bilal ÇANKIR, Deniz PALALAR ALKAN
Published 2018-09-01

Çalışan Performansı ve Mali Performans: Pozitif Ses Çıkarma, Psikolojik İyi-Oluş ve Çalışmaya Tutkunluk ile İlişkileri ve Otel İşletmeleri Örneği

by Derya Semiz Çelik, Bilal Çankır
Published 2018-10-01

Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde Dağıtım Adaletinin Aracılık Rolü

by Bilal Çankır, Deniz Palalar Alkan
Published 2021-06-01